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Medicina del lavoro

MEDICINA_LAVORO

– SOPRALLUOGHI AMBIENTALI PERIODICI

per valutare, da parte del medico competente , quella che è la realtà aziendale e gli eventuali rischi per la salute dei lavoratori correlata alla tipologia di produzione.

– STESURA DEI PROTOCOLLI DI INDAGINI SANITARIE

da eseguirsi contestualmente alla valutazione dei rischi Aziendali , del sopralluogo ambientale, dalla esaminazione delle schede di sicurezza dei prodotti utilizzati e dal controllo delle indagini ambientali eseguite.

– VISITE MEDICHE PREVENTIVE

redazione della cartella sanitaria e di rischio per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria e conferimento di giudizio di idoneità alla mansione specifica

– VISITE MEDICHE PERIODICHE

per prevenire eventuali malattie professionali e vigilare sullo stato di salute dei lavoratori e conferimento di giudizio di idoneità alla mansione specifica

– ESAMI STRUMENTALI

indagini audiometriche (in cabina silente) , test di funzionalità respiratoria, elettrocardiogramma, indispensabili alla valutazione dello stato di salute del lavoratore

– ESAMI DI LABORATORIO

tutti gli accertamenti urinari ed ematici , prescritti in base ai rischi lavorativi per fornire un monitoraggio sulla situazione bioumorale del lavoratore

– RELAZIONI SANITARIE

completamente computerizzate, con proiezioni grafiche dei risultati del monitoraggio dei parametri analizzati reparto per reparto anno per anno cosi da fornire alle aziende utili indicazioni, al datore di lavoro, ai lavoratori, al responsabile della sicurezza, ai rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza, al consiglio di fabbrica , utili indicazioni sullo stato di salute dei lavoratori, sulla predisposizione ed attuazione delle misure di tutela. Gestione delle scadenze degli accertamenti e delle visite.

– INFORMAZIONE E FORMAZIONE

Compito del medico competente è:

a) di fornire informazioni ai lavoratori ed ai rappresentanti per la sicurezza sul significato degli accertamenti medici;

b) collaborare col datore di lavoro alla predisposizione del servizio di pronto soccorso;

c) collabora con il datore di lavoro ed i responsabili per la sicurezza affinchè ciascun lavoratore riceva una adeguata informazione e formazione su i rischi per la sicurezza e salute a cui è esposto.

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